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Beneficios mutuos

WorkWell beneficia tanto al empleado como al empresario

Empleado y empleador se benefician mutuamente con WorkWell by Pineapple.

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Beneficios para el empleador:

  • Deducible de impuestos

  • Asequible

  • Reduce el gasto médico

  • Mejora la moral

  • Aumenta la productividad

  • Aumenta la salud física.

  • Proporciona herramientas de salud mental

  • Ausentismo reducido

  • Construye comunidad

  • Fomenta el bienestar

  • Mejora el enfoque

  • Actualización del paquete de contratación y retención

Beneficios para empleados:

  • De fácil acceso

  • Involucra a tu familia

  • Físico + Mental

  • Variedad de estilos, longitudes e intensidad

  • Atención plena

  • Meditación

  • Ansiedad reducida

  • Salud física mejorada

  • Disminución del riesgo de depresión.

  • Conexión + Comunidad

  • Inspiración + Motivación

At the Beach

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) , las pérdidas de productividad relacionadas con problemas de salud personales y familiares cuestan a los empleadores estadounidenses $ 1,685 por empleado por año, o $ 225,8 mil millones anuales.